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你好我想问一下，酒店没有和我签劳动合同，我这个月1号刚提离职，酒店就把新人招聘来了，打算等新人学会了，今天刚通知我说10号之后不用去了，这种情况我应该怎么应对，去劳动仲裁和劳动检查需要准备什么资料啊？我手里没有劳动合同的证据，只有微信的工作聊天记录能作为证据吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
执业律师，中南财经政法大学在职研究生，中国管理科学院客座教授
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职业10年，有过国家机关从事行政管理经验，分管过行政执法，长
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蔡华律师取得法律职业考试a类证书多年从业经验。办理了婚姻继承
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