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你好我想问一下，酒店没有和我签劳动合同，我这个月1号刚提离职，酒店就把新人招聘来了，打算等新人学会了，今天刚通知我说10号之后不用去了，这种情况我应该怎么应对，去劳动仲裁和劳动检查需要准备什么资料啊？我手里没有劳动合同的证据，只有微信的工作聊天记录能作为证据吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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已执业多年，曾任律所支部书记、重庆律协长江环境保护小组副组长
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杨泽昊律师，任职于重庆志和智律师事务所，重庆本地前十强律所；
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程亮律师，西南政法大学法学学士，高级劳动关系管理师，四川兴蓉
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