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您好，本人在上海工作一年半有余，用人单位签订劳动合同是嘉兴一家劳务公司，4月27号离职3月余休5天，上海用人单位4月份以出勤天数结算工资而且没有休息，请问律师 这符合劳动法吗？
王翠翠律师 上海-黄浦区 北京冠领（上海）律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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