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您好，本人在上海工作一年半有余，用人单位签订劳动合同是嘉兴一家劳务公司，4月27号离职3月余休5天，上海用人单位4月份以出勤天数结算工资而且没有休息，请问律师 这符合劳动法吗？
王翠翠律师 上海-黄浦区 北京冠领（上海）律师事务所
1个月前
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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冉林花律师，现为江西惟民律师事务所专职律师，江西惟民律师事务
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