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发薪日5号,因节假日工资提前发放,但是我这边3月26日已离职,因没收到工资,随即询问人事,给予的答复是手工核算程序,固薪资发放延至21前后,合理吗?感谢!
吕修斌律师 北京-朝阳区 北京华让律师事务所
王冠华律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
毕业于中国政法大学,自2000年开始从事法律工作,曾在多所院
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