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广东-湛江劳动工伤1个月前

您好,请教一下,到转正时间公司沟通说转正工资按照试用期的工资,与面试谈的不一致。然后当时入职只签了试用期合同,上面没有写明转正后的薪资,offer上也没写,而且合同上也写了公司有权决定是否转正,请问这种情况可以还劳动仲裁吗?

2位律师回复

李俊佳律师 广东-广州  广东骏道律师事务所

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