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未签订劳动合同,未缴纳社保,试用期经老板口头告知,随意变更,至今工作5个月未转正,每周休息一天,每月发放工资4500。
请问1.如果主动离职,还会有每周超过40小时工作的加班费吗?
2.公司注册地在深圳,办公地点在合肥,能否在合肥仲裁?
3.预计可以获得哪些赔偿,金额大概多少?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
张扬主任律师 江苏-徐州 江苏求臻律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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法学专业本科毕业后,一直从事法律工作,心思缜密、经验丰富,尤
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金道浪律师,武大法律硕士,执业十余年,专业刑事辩护律师,金语
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