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未签订劳动合同，未缴纳社保，试用期经老板口头告知，随意变更，至今工作5个月未转正，每周休息一天，每月发放工资4500。
请问1.如果主动离职，还会有每周超过40小时工作的加班费吗？
2.公司注册地在深圳，办公地点在合肥，能否在合肥仲裁？
3.预计可以获得哪些赔偿，金额大概多少？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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张艺博律师，男，毕业于上海政法大学，曾为北京市中闻律师事务所
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贾涛律师为甘肃达航律师事务所副主任，获2019年获得甘肃省“
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