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我在理发店上班。然后他要求的是九点半上班九点半下班(但是实际上是九点半上班。十点钟下班这个月甚至九点钟上班十点钟下班)。卫生想搞就搞(第三天要求我们选择一项卫生),然后做得好每个月房租对半平摊。要是提前离职需扣除十天的押金,现在做了四个多月。不满足他的部分条件。他也没有履行他当时的承诺。然后他现在要求扣除我十天的工资,而且平摊的房租也均扣除。这种情况下我能不能申请劳动仲裁。
宋学斌律师 北京-石景山区 北京鼎弘律师事务所
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李欣宇,硕士研究生,毕业于西南政法大学,扎实掌握法学理论知识
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2010年3月至2011年10月河北冀华(唐山)律师事务所实
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王若栋律师,多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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