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我在理发店上班。然后他要求的是九点半上班九点半下班（但是实际上是九点半上班。十点钟下班这个月甚至九点钟上班十点钟下班）。卫生想搞就搞（第三天要求我们选择一项卫生），然后做得好每个月房租对半平摊。要是提前离职需扣除十天的押金，现在做了四个多月。不满足他的部分条件。他也没有履行他当时的承诺。然后他现在要求扣除我十天的工资，而且平摊的房租也均扣除。这种情况下我能不能申请劳动仲裁。
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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