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我想问问我现在上班这里一周一天假，周末又不让休，平时休又全靠抢，先报的就能休，后报的算旷工处理，请问这种会扣工资吗？扣了可以告她吗？
涂龙律师 四川-绵阳 四川思图律师事务所
从事法律工作8年，取得律师执业资格证书A证，擅长婚姻家事，民
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保险专业毕业，保险从业35年，代理与保险有关索赔案件20年。
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谢树华律师，河南盛意律师事务所专职律师，企业合规师（高级），
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