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公司以6次早退，算三天旷工，并扣以三倍工资。还作调岗处理。本人拒绝调岗，工司就不提供劳动条件，我只能在原岗位打卡十多天后，向公司提出被迫解除劳动关系。并向仲裁委申请仲裁。仲裁结果岀来了，仅支持我5.5个月的平均工资的补偿金。没有支持我5年多来的任何节假日的加班费请求。我该怎么办？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
执业期间，参与民事、商事、经济纠纷案件的办理，在诉讼方面及非
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