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公司以6次早退，算三天旷工，并扣以三倍工资。还作调岗处理。本人拒绝调岗，工司就不提供劳动条件，我只能在原岗位打卡十多天后，向公司提出被迫解除劳动关系。并向仲裁委申请仲裁。仲裁结果岀来了，仅支持我5.5个月的平均工资的补偿金。没有支持我5年多来的任何节假日的加班费请求。我该怎么办？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
执业医师、律师；汕头律协党建工委秘书长、劳动专委委员；众大律
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担任多家政府部门、囯企、事业单位法律顾问，担任过市人大代表、
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京师律师事务所的介绍，全国前三名的律师事务所，世界排名200
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