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公司以6次早退，算三天旷工，并扣以三倍工资。还作调岗处理。本人拒绝调岗，工司就不提供劳动条件，我只能在原岗位打卡十多天后，向公司提出被迫解除劳动关系。并向仲裁委申请仲裁。仲裁结果岀来了，仅支持我5.5个月的平均工资的补偿金。没有支持我5年多来的任何节假日的加班费请求。我该怎么办？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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毕业于贵州医科大学，2014年通过司法考试，后长期从事于律师
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艾丽律师本科法学毕业，在校期间通过司法考试，多次参与在外实践
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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