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想向你咨询下可以吗？目前公司 在入职前公司打电话说 面试通过 试用期一个月 第一个月底薪4500没提成 第二个月转正底薪加 底薪五千 提成第二个月再谈 如今试用期过了 劳动合同周期一年 公司随意找了个理由 试用期延长两个月 底薪4500 以后也是4500 公司说半年以后再交社保 入职前电话有录音 想问下 不懂公司违法劳动法？还有迟到一分钟扣十块 迟到十分钟扣半天工资 迟到半小时按旷工 一天没工资 这样做违法劳动法吗？看到可以回复一下吗 ？
曹杨律师 河南-驻马店 河南驿城律师事务所
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李占强律师 河南-驻马店 河南千嘉律师事务所
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主要业务领域：民商事经济纠纷、公司法实务及公司风险防范、公司
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李振帅律师，毕业于河南警察学院，系统受过公安类与法学类等综合
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