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想向你咨询下可以吗？目前公司 在入职前公司打电话说 面试通过 试用期一个月 第一个月底薪4500没提成 第二个月转正底薪加 底薪五千 提成第二个月再谈 如今试用期过了 劳动合同周期一年 公司随意找了个理由 试用期延长两个月 底薪4500 以后也是4500 公司说半年以后再交社保 入职前电话有录音 想问下 不懂公司违法劳动法？还有迟到一分钟扣十块 迟到十分钟扣半天工资 迟到半小时按旷工 一天没工资 这样做违法劳动法吗？看到可以回复一下吗 ？
曹杨律师 河南-驻马店 河南驿城律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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党员律师，2015年开始从事法律服务，办理了大量的民事案件，
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张晨阳律师，女，现执业于山西盛一律师事务所，擅长民商事案件、
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陈建军律师系山西健腾律师事务所主任,权威电视台《影响力人物》
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