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本人遭企业长期欠薪十八个月（2022.5～至今），在追讨过程中，被忽悠一个月又一个月，本人没有合同约定工资，但欠薪之前出纳通过银行转帐，欠薪期也边提供劳动边等待。现追讨，公司又以不给之前的工资，造成我都不知我的工资是多少了？试问，欠薪期，员工己提供了劳动，或变化，而企业并未通知薪水，员工认为还是之前的工资，企业此时调整工资标准有法理依据吗？
吴坤和律师 海南-海口 北京京师（海口）律师事务所
申云轩律师 海南-海口 北京众明（海口）律师事务所
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本人是扬州市最大的律所江苏擎天柱律师事务所的高级合伙人、刑事
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刘飞律师，从事律师职业多年。在离婚，刑事辩护，劳动工伤，交通
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王歆怡律师经过多年的专业学习，系统掌握了法学理论知识，执业之
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孙恒律师，江苏嘉竹律师事务所专职律师，毕业于陕西师范大学法学
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