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本人遭企业长期欠薪十八个月(2022.5~至今),在追讨过程中,被忽悠一个月又一个月,本人没有合同约定工资,但欠薪之前出纳通过银行转帐,欠薪期也边提供劳动边等待。现追讨,公司又以不给之前的工资,造成我都不知我的工资是多少了?试问,欠薪期,员工己提供了劳动,或变化,而企业并未通知薪水,员工认为还是之前的工资,企业此时调整工资标准有法理依据吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人已从事法律服务工作近10年,擅长解决民商事法律问题,包括
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护,均取得良好反
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