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本人遭企业长期欠薪十八个月（2022.5～至今），在追讨过程中，被忽悠一个月又一个月，本人没有合同约定工资，但欠薪之前出纳通过银行转帐，欠薪期也边提供劳动边等待。现追讨，公司又以不给之前的工资，造成我都不知我的工资是多少了？试问，欠薪期，员工己提供了劳动，或变化，而企业并未通知薪水，员工认为还是之前的工资，企业此时调整工资标准有法理依据吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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前法官助理，现北京执业律师，经验丰富，以真诚、专业待人，欢迎
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从事律师职业14年，能够灵活运用法律维护当事人最大利益。从业
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杨威律师目前执业有十年之久，主要擅长交通事故，房产纠纷，刑事
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