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本人遭企业长期欠薪十八个月（2022.5～至今），在追讨过程中，被忽悠一个月又一个月，本人没有合同约定工资，但欠薪之前出纳通过银行转帐，欠薪期也边提供劳动边等待。现追讨，公司又以不给之前的工资，造成我都不知我的工资是多少了？试问，欠薪期，员工己提供了劳动，或变化，而企业并未通知薪水，员工认为还是之前的工资，企业此时调整工资标准有法理依据吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
有专业服务团队，服务范围不限于此：合同纠纷，劳动工伤，法律顾
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律师从业至今，先后承办过刑事、民事、商事以及涉外案件，在房地
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毕业于燕山大学，自1999年起从事法律工作，2014年起律师
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曹兴龙律师，潍坊市属优秀律师事务所律师，中共党员，中华律师协
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