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您好，用人单位补签劳动合同但没给我，马上国庆了只放三天，只有五险没有一金，五险按最低工资标准缴纳，劳动合同签的两年但是试用期是三个月，试用期未缴纳社保，国庆加班没有加班费，这种我应该怎么申请赔偿，有标准吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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