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您好,用人单位补签劳动合同但没给我,马上国庆了只放三天,只有五险没有一金,五险按最低工资标准缴纳,劳动合同签的两年但是试用期是三个月,试用期未缴纳社保,国庆加班没有加班费,这种我应该怎么申请赔偿,有标准吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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