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您好，我这边遇到了培训合同纠纷的问题，就是遇到一家公司本身是以招聘的名义，但是进来却要收培训费培训说以后分配工作，从培训出去工资里面扣培训费加起来一共23250，培训期合同上是两个月，两个月期间公司提供住宿，4000生活 费，但没有按时发放，个人能力根本不可能两个月完成培训，于是我在两个 月的时候跑了，因为只学了一半协商之后要我交9000，请问这个9000合理吗,打官司的话我的胜率怎么样
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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