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您好，我这边遇到了培训合同纠纷的问题，就是遇到一家公司本身是以招聘的名义，但是进来却要收培训费培训说以后分配工作，从培训出去工资里面扣培训费加起来一共23250，培训期合同上是两个月，两个月期间公司提供住宿，4000生活 费，但没有按时发放，个人能力根本不可能两个月完成培训，于是我在两个 月的时候跑了，因为只学了一半协商之后要我交9000，请问这个9000合理吗,打官司的话我的胜率怎么样
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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胥斐律师，盈科律师事务所全球总部合伙人、中华律师协会会员；尤
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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