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您好，我这边遇到了培训合同纠纷的问题，就是遇到一家公司本身是以招聘的名义，但是进来却要收培训费培训说以后分配工作，从培训出去工资里面扣培训费加起来一共23250，培训期合同上是两个月，两个月期间公司提供住宿，4000生活 费，但没有按时发放，个人能力根本不可能两个月完成培训，于是我在两个 月的时候跑了，因为只学了一半协商之后要我交9000，请问这个9000合理吗,打官司的话我的胜率怎么样
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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本律师是上海本地人，每年承办案件数十起。擅长婚姻家庭类案件代
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律所创始合伙人，在婚姻家事、劳动工伤、交通事故等方面积累大量
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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