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和公司签订的劳务合同一年，（三月份已经到期）但是仍然在正常上班，公司人事说忘记续签了，一直强调是劳务合同，社保也没有缴纳，现在公司临时通知要裁员，没有任何补偿，这种情况可以协商赔偿吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
席佩军，甘肃陇西人，现为云南行思律师事务所专职律师。 擅长代
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擅长处理婚姻家事、继承纠纷、索要劳动报酬纠纷、人损赔偿、借贷
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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