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和公司签订的劳务合同一年，（三月份已经到期）但是仍然在正常上班，公司人事说忘记续签了，一直强调是劳务合同，社保也没有缴纳，现在公司临时通知要裁员，没有任何补偿，这种情况可以协商赔偿吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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2013年执业以来，一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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马律师，中国政法大学在职法律硕士，以“受人之托，忠人之事”为
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赵孟亮律师，担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问，有丰
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