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公司合同写了离职应提前15天告知人事，7月30号我已经告知人事，并取得人事的同意，但是8月7号他们又要求我跟主管讲，从而要求我从7号起再干满15天。我一说合同说了15天他们就说劳动法要求一个月，声称如果我不能再干满15天就扣我20%的工资
赵莉律师 河南-郑州 河南久灵律师事务所
宣恩集，广东肇庆地区律师，主要擅长买卖合同、建设工程施工合同
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法学学士，中国政法大学法学硕士（在读），曾撰写多篇实务专业文
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律师、经济师、合伙人，执业二十年资深律师，曾在企业从事技术工
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广东侨英律师事务所合伙人，副主任，多年在大型国企，恒大集团从
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