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公司合同写了离职应提前15天告知人事,7月30号我已经告知人事,并取得人事的同意,但是8月7号他们又要求我跟主管讲,从而要求我从7号起再干满15天。我一说合同说了15天他们就说劳动法要求一个月,声称如果我不能再干满15天就扣我20%的工资
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