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您好律师，父亲58岁被单位聘用至今十年，现在69岁，单位没有提前通知，并且，上午刚提出不到两个小时就叫人来清理东西，下午就让保安公司过来威胁父亲，说如果不走就连上班工资也不发放，用人单位转交保安公司发放工资，所以保安公司来人了！时间没有签署任何合同，只有劳动事实
请问，父亲被没通知情况下极速辞退，是否有补偿？
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
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杨培松律师常年为政府机关、企事业单位提供法律顾问服务，有丰富
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