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您好律师，父亲58岁被单位聘用至今十年，现在69岁，单位没有提前通知，并且，上午刚提出不到两个小时就叫人来清理东西，下午就让保安公司过来威胁父亲，说如果不走就连上班工资也不发放，用人单位转交保安公司发放工资，所以保安公司来人了！时间没有签署任何合同，只有劳动事实
请问，父亲被没通知情况下极速辞退，是否有补偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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德阳仲裁委员会仲裁员，曾从事仲裁工作十余年，积累了丰富的民商
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律所合伙人，执业8年以上，刑事专业委员会，金融保险专业委员会
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