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本人在公司工作一年三个月，现在公司先是没有提前一个月通知并且无故口头辞退我，这种情况下，我申请劳动仲裁是按照N+1申请补偿金还是按照2倍(N+1)申请赔偿金？同时公司没有任何员工手册也没有告知本人员工手册的内容，然后以考勤不合格相关原因出具书面辞退告知书，这种情况下我可以申请劳动仲裁吗？
高金峰律师 安徽-合肥 安徽徽商律师事务所
王广明律师，现为山西领瀚律师事务所律师，坚持以事实为根据，以
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池泽辉律师法学理论功底扎实，工作态度严谨认真，思维缜密，为人
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