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本人在公司工作一年三个月，现在公司先是没有提前一个月通知并且无故口头辞退我，这种情况下，我申请劳动仲裁是按照N+1申请补偿金还是按照2倍(N+1)申请赔偿金？同时公司没有任何员工手册也没有告知本人员工手册的内容，然后以考勤不合格相关原因出具书面辞退告知书，这种情况下我可以申请劳动仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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曾丹枫律师，男，担任劳动人事争议仲裁庭调解员多年，案件流量大
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