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本人岗位人事，主要负责的也是人事日常工作，公司有行政人员，现在公司要求我调整工位，搬到前台工作，美其名曰我还是做的人事工作，只是工位调整。这种情况下我可以拒绝吗？如果因为这个事被公司认定为不配合公司工作而被辞退有赔偿吗？
厉阳平律师 浙江-金华 浙江振进律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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