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本人岗位人事，主要负责的也是人事日常工作，公司有行政人员，现在公司要求我调整工位，搬到前台工作，美其名曰我还是做的人事工作，只是工位调整。这种情况下我可以拒绝吗？如果因为这个事被公司认定为不配合公司工作而被辞退有赔偿吗？
厉阳平律师 浙江-金华 浙江振进律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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