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＋Lost on journey*^▁^*

湖南-长沙合同纠纷1个月前

请问公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办？

2位律师回复

张洋豪律师 湖南-长沙　 湖南吾同律师事务所

第一，自查劳动合同。先了解公司的工作调度、内部规定等有关条款，了解公司是否有权在未经您同意的情况下调整您的岗位。如果没有，那这样的调动就是违法的。

第二，提出异议。可以先与上级或人力资源部门沟通，表达诉求，通过协商或申诉解决问题，争取恢复原岗位。

第三，仲裁。一般来说，自己单枪匹马走公司内部调解很难达到你想要的目的，您应保留证据，如公司的通知、调岗文件、...

1个月前

向溶律师 湖南-长沙　 湖南联合天成律师事务所

公司强迫员工调岗的处理办法如下：
1、公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容，必须经过双方协商；
2、协商不成强行调岗，劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位单方面解除劳动合同的，以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

1个月前

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