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湖南-长沙合同纠纷1个月前

请问公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办？

查看向溶律师的回答

向溶律师 湖南-长沙 湖南联合天成律师事务所

  • 公司强迫员工调岗的处理办法如下：
    1、公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容，必须经过双方协商；
    2、协商不成强行调岗，劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位单方面解除劳动合同的，以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

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