签订的劳动合同与公司后来制定的规章制度冲突怎么办-玉林劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广西-玉林劳动工伤1个月前

￥9.90

签订的劳动合同与公司后来制定的规章制度冲突怎么办

1位律师回复

韦杰文律师 广西-南宁　广西桂三力律师事务所

如果公司的制度经过民主表决，且员工本人同意，视为对双方有约束力，应当视为对劳动合同的变更，以制度为准。...

1个月前

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无。。。。。。。。。。。。

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