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入职后公司未签劳动合同，期间多次询问公司以各种理由拒签，第八个月时继续提出未果，隧提出来离职，公司就说马上签，但本人已不愿留，公司提出等招到人接替可离职，第十个月时依旧无人接替，本人提出可继续签订合同，公司以编制已满为由让我等着竞聘，如果提出赔偿，能赔偿几个月的工资，需要准备哪些资料呢？
周科兵律师 云南-昆明 云南天外天律师事务所
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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