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我从2022年3月在一家公司就职新媒体运营,今年3月又续签了一年合同,但是4月说要辞退我,要协商解除劳动合约,并只补偿一个月工资。我这边不接受,公司就说,不接受的话可以继续做这个岗位,但是会对岗位提出新的考核标准。这个考核标准一定会很难,以此逼我主动离职。请问我可以直接申请劳动仲裁,申请2n补偿金,以及和公司解约吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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