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我从2022年3月在一家公司就职新媒体运营，今年3月又续签了一年合同，但是4月说要辞退我，要协商解除劳动合约，并只补偿一个月工资。我这边不接受，公司就说，不接受的话可以继续做这个岗位，但是会对岗位提出新的考核标准。这个考核标准一定会很难，以此逼我主动离职。请问我可以直接申请劳动仲裁，申请2n补偿金，以及和公司解约吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文书，熟悉各类公文
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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