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江苏-镇江劳动工伤1个月前

我在怀孕待产期间接到公司通知我已不是公司员工要我补缴社保费用、在离怀孕前8个月我曾提出过离职但是公司并未同意、后来经过协商劝说我去新区域管理新店我同意了并入股了新区域的店铺!我也一直在之前上班的店里上班并在此期间意外怀孕了!直到公司领导给我说的时间是新店铺的开业时间后因疫情原因刚好休假休假完后我打算着手新店开张、公司领导以我怀孕为由延迟新店开业时间!让我去另外一家店进行直播和管理顾客等工作、后因疫情全面放开领导下达指令说孕妇可以选择在家待产、至此在新店上班一个月后我选择在家待产,公司也因疫情提前放春节假了!春节假期期间公司宣布那家我新上班的店选择破产关门了、现在公司领导跟我说我不是公司员工了要我补缴公司给我付的2023年、2、3月份的社保费用!公司给出的理由是1、我后来上班的那家店破产了、2、我又从之前上班的店里转出来了、3、现在也没有疫情了我还在家休息待产 所以公司没有义务为我缴纳社保!公司这样做合理吗?我该怎么做呢?

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