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在我们这个五区一市，总共开了大约都有10个店左右，一开始我的工作是文员那，工作了一年半左右，就转去专卖店去店里做销售，做文员的时候工资是2800底薪加提成，然后店里老板给我特权就是底薪是3000块钱加提成，跟其他员工是不一样的，然后工作了半年现在就是两年零几天，现在公司效益不好就开始裁人变相的给员工加工作量把我的工资降了，入职以来一直没有给我交社保，公司规定是两年，现在我的诉求就是要求补齐那两年的社保，现在我还没有辞职，还压了一个月的工资就是三月份的没发，现在我该怎么办？然后辞职表是公司统一的上面写的是因我个人原因非单位原因，这都是他填好的，只需要我填一个姓名和日期，我现在该怎么做
杜晓晨律师 山东-枣庄 山东金尊律师事务所
具备执业律师的专业素质，熟知各类案件的办案程序，沟通能力强。
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张妍婷律师悟性高，文字功底扎实，作风严谨，头脑冷静，思维缜密
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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