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我在一家公司工作了7年时间，最近公司订单不足减员，我被裁掉了，当时谈的是按劳动法补偿，今天去办理的时候人资说我上班时间私自外出4次没有请假，给我解除劳动合同没有补偿，也通知保安不让我进公司，我想问问这样合法不，我能不能拿到补偿？
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本人有9年中级人民法院工作经历，擅长婚姻家事、合同、工伤、建
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自2019年取得律师资格证，2010年10月开始在安徽相和律
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