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请问公司如果不执行公司制度中的薪酬管理办法，如制定了相关的升职加薪制度却不在员工满足相应条件后立即执行，这种情况起诉公司的胜算有多大？具备的证据有我的工资，公司内部制度，我具备升职加薪的实质性证据。
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
吕婧娇律师 北京-海淀区 北京瀛和律师事务所
本律师自1993年执业以来，经历了无数案件的磨难与挫折.教训
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专业律师，擅长刑事辩护，婚姻家庭，民间借贷及交通事故等法律事
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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京师律师事务所的介绍，全国前三名的律师事务所，世界排名200
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