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请问公司如果不执行公司制度中的薪酬管理办法，如制定了相关的升职加薪制度却不在员工满足相应条件后立即执行，这种情况起诉公司的胜算有多大？具备的证据有我的工资，公司内部制度，我具备升职加薪的实质性证据。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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