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公司以最近几年经营一直亏损决定现在实行经济性裁员,但是通过他的谈话得知申请经济性裁员还在走流程还没批下来,公司的口头通知是只给1倍赔偿(大部分员工都是无固定期限合同),请问如果我们不同意赔偿方案该怎么做
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