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我是23年1月离职，我2021年入职后每月公司发放1000月度奖金，每2个月一发奖金的70%，剩余30%于年底发放，自2022年开始公司以各种理由延期发放奖金，在我离职前已发1-6月的70%，离职时公司以部门干的不好为理由不予发放月度奖金，但是我是行政部门，不牵扯业绩问题，我现在想要求公司发放7-12月度奖金及1-3月剩余30%奖金。
但是奖金没有写在合同里，当时跟我说这是公司单独给员工的福利，但是牵扯的聊天记录及银行流水都有
王金印律师 北京-石景山区 北京锦台律师事务所
舒湘惠律师 北京-海淀区 北京群益律师事务所
王蕾律师 北京-朝阳区 北京市道可特律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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孙志军，华中科技大学法律硕士，北京盈科（武汉）律师事务所高级
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