地区切换：合肥
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 通州区劳动工伤法律咨询
我是23年1月离职，我2021年入职后每月公司发放1000月度奖金，每2个月一发奖金的70%，剩余30%于年底发放，自2022年开始公司以各种理由延期发放奖金，在我离职前已发1-6月的70%，离职时公司以部门干的不好为理由不予发放月度奖金，但是我是行政部门，不牵扯业绩问题，我现在想要求公司发放7-12月度奖金及1-3月剩余30%奖金。
但是奖金没有写在合同里，当时跟我说这是公司单独给员工的福利，但是牵扯的聊天记录及银行流水都有
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
帮助人数:6868人 粉丝人数:8642人
帮助人数:989人 粉丝人数:2467人
执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
帮助人数:305人 粉丝人数:1657人
帮助人数:1805人 粉丝人数:5434人
微信扫一扫，关注二维码
