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我们公司在上海，入职前上海市落户应届生要积分落户，我们公司就说给加积分的话就要签2年服务期，服务期内走要赔款5W，但是今年上海改革了不需要积分，但是公司还是让我们签了这个协议，请问这种的话如果服务期内离职，他们这个协议有效嘛或者该怎么样离职才可以不赔偿？？
李汶律师 上海-浦东新区 上海国仕律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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