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我们公司在上海，入职前上海市落户应届生要积分落户，我们公司就说给加积分的话就要签2年服务期，服务期内走要赔款5W，但是今年上海改革了不需要积分，但是公司还是让我们签了这个协议，请问这种的话如果服务期内离职，他们这个协议有效嘛或者该怎么样离职才可以不赔偿？？
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
中共党员，襄阳市法律援助中心-法援律师，高新检察院值班律师，
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于2004年开始执业，担任多家行政，事业，企业单位法律顾问，
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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