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我们公司在上海，入职前上海市落户应届生要积分落户，我们公司就说给加积分的话就要签2年服务期，服务期内走要赔款5W，但是今年上海改革了不需要积分，但是公司还是让我们签了这个协议，请问这种的话如果服务期内离职，他们这个协议有效嘛或者该怎么样离职才可以不赔偿？？
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
本人2019年开始执业，有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等；合同、股权、
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戚领律师毕业于四川师范大学，硕士研究生学历，执业以来办理多起
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柯军，毕业于安徽大学法学专业，曾任职于公安机关从事警察工作。
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