公司加班严重超时，并且无加班费，无五险一金，强制调-崇明县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-崇明县劳动工伤1个月前

公司加班严重超时，并且无加班费，无五险一金，强制调休，劳动合同不给员工怎么办。

1位律师回复

杨芳律师 上海-静安区　上海华荣律师事务所

发生劳动纠纷时，要先看是否有劳动合同，无劳动合同则是劳务合同；不签订劳动合同不缴纳五险一金本身企业就已经涉嫌违法。...

1个月前

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