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在公司上班一个月，因为今天上班迟到了10分钟，被公司以没有业绩为理由辞退。签了劳动合同，但是公司要求不签日期，说三个月后交社保了再签日期。在公司加班也没有加班费，这种情况可以要求公司赔偿吗
蔡爱萍律师 山东-济南 山东圣义律师事务所
具备执业律师的专业素质，熟知各类案件的办案程序，沟通能力强。
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擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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