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在公司上班一个月，因为今天上班迟到了10分钟，被公司以没有业绩为理由辞退。签了劳动合同，但是公司要求不签日期，说三个月后交社保了再签日期。在公司加班也没有加班费，这种情况可以要求公司赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐涛律师，民盟盟员，自执业以来，在中国人民财产保险公司、中国
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