没签合同被辞退，不给年终奖-三明劳动工伤法律咨询-法妞问答

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福建-三明劳动工伤1个月前

没签合同被辞退，不给年终奖

2位律师回复

林作平律师 福建-三明　福建万融律师事务所

你好，辞退要看是试用期还是正式录用？试用期最长不能超过六个月，如果超过就算正式录用，企业如果与你不签劳动合同是可以要求双倍支付工资的，至于年终奖年终奖是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩，对员工进行奖励的一种制度，它由企业根据自身状况自行调整，企业对此具有一定的自主权。...

1个月前

郭丁豪律师 福建-泉州　福建国旷律师事务所

你具体是想要问什么。....

1个月前

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